Ressort Karriere

Paul Seidel

Paul Seidel ist für das Ressort Karriere zuständig. Er schreibt über Gehalt, Weiterbildung und Wechsel in Führungspositionen und gibt praktische Orientierung für den nächsten Karriereschritt.

Artikel

Hand mit Stift beim Ausfüllen eines Dokuments am Schreibtisch, symbolisch für das Arbeitszeugnis

Karriere

Arbeitszeugnis: richtig lesen, verstehen und erfolgreich verhandeln

Was steckt hinter „stets zur vollen Zufriedenheit“? So liest du dein Arbeitszeugnis richtig, erkennst versteckte Kritik und verhandelst Korrekturen souverän.

24.10.2026

Laptop mit Videokonferenz mehrerer Teilnehmender als typische Situation im Remote Leadership

Karriere

Remote Leadership: So führst du Teams auf Distanz erfolgreich

Weniger Kontrolle, mehr Klarheit: Mit diesen Regeln für Remote Leadership führst du hybride und verteilte Teams verbindlich, fair und gesund.

22.10.2026

Teilnehmende eines Workshops zur Führungskräfteentwicklung arbeiten gemeinsam in einem hellen Seminarraum

Karriere

Führungskräfteentwicklung: Welche Weiterbildungsformate wirklich wirken

Seminar, Coaching, Lehrgang oder Mentoring? So findest du in der Führungskräfteentwicklung das Format, das zu deinen Leuten und deinem Budget passt.

20.10.2026

Zwei Männer im vertraulichen Gespräch im Büro während eines Executive Coaching

Karriere

Executive Coaching: Wann es sich lohnt und wie du gute Coaches findest

Executive Coaching hilft Führungskräften in Umbrüchen, Konflikten und neuen Rollen. Wann es sich lohnt und woran du seriöse Coaches erkennst.

17.10.2026

Manager im Anzug steht in einem Büroflur – Sinnbild für Interim-Management und Führung auf Zeit

Karriere

Interim-Management: Führung auf Zeit für Unternehmen und Karriere

Interim-Management schließt Führungslücken in Wochen statt Monaten. Wann sich Manager auf Zeit für Unternehmen lohnen – und was der Karriereweg verlangt.

15.10.2026

Mitarbeiterin und Vorgesetzter im Gespräch am Schreibtisch während einer Gehaltsverhandlung

Karriere

Gehaltsverhandlung: Vorbereitung und Argumente, die wirklich zählen

Eine gute Gehaltsverhandlung beginnt Wochen vor dem Termin: So ermittelst du deinen Marktwert, sammelst Argumente und reagierst souverän auf ein Nein.

13.10.2026

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